Detuvieron a un empresario chino que tenía empleados en una jaula

Aunque al ser entrevistados los empleados declararon estar por su propia voluntad, no contaban con ningún tipo de cobertura médica, obra social, ni aportes.

Un empresario chino y su pareja fue detenidos durante un operativo en conjunto entre la Policía Ecológica y las direcciones de Control Comunal, Ambiental, Asistencia Crítica y Atención a la Victima del Municipio de Lanús por reducción a la servidumbre de sus empleados en su empresa, una recicladora de plástico.

Durante la requisa, los inspectores descubrieron una escalera hacia un piso inferior y al bajar se encontraron con cuatro personas más en un espacio cerrado con rejas. Pese a que aseguraron haber sido ellos mismos los que decidieron esconderse, al momento de solicitarles que abrieran, tuvieron que pedirle la llave a uno de los encargados.

La empresa dirigida por Haili Zhuang, un empresario chino de 52 años y su pareja. Zhuang figura como presidenta de la firma según el Boletín Oficial. Su pareja es su principal socia en los papeles. La empresa, por otra parte, tiene cientos de miles de pesos de deuda por cheques sin fondo. Según el Boletín Oficial, Zhuang preside desde 2006.

Así, Zhuang y su pareja fueron detenidos por el delito de trata de personas con fines de explotación con fines de explotación laboral, con un expediente en su contra a cargo de la UFI N°6 del fiscal Martín Rodríguez.

El procedimiento es el resultado de una investigación que se inició por una denuncia por actividades de contaminación. Sin embargo, la causa terminó por revelar una red de trata de personas que eran trasladadas en avión desde Santiago del Estero a Buenos Aires.

En el operativo, la Policía determinó que al menos 12 personas se encontraban viviendo en el lugar, entre ellos un menor de edad, en condiciones de extrema precariedad.

Como dato curioso, las fuentes detallaron que se encontraron con una recepción para clientes, había varios altares, y en uno de ellos reposaban las fotos y cenizas de un perro.

Aunque al ser entrevistados los empleados declararon estar por su propia voluntad, no contaban con ningún tipo de cobertura médica, obra social, ni aportes.

Los sueldos iban entre los 60 y 110 mil pesos (el más elevado, correspondiente al “encargado” del lugar) y la jornada laboral era de 9 horas diarias, según dijeron los trabajadores.

Al mismo tiempo, los efectivos notaron que los baños y las habitaciones se encontraban en pésimas condiciones de higiene, y con conexiones eléctricas precaria, precisaron los voceros.

Por su parte, la Policía Ecológica, labró un acta de inspección por la infracción a la Ley 11.720 (residuos especiales) y por la falta de trámites habilitatorios.

Zhuang y su pareja, por su parte, fueron trasladados a la Comisaría 3° de Lanús.