“Volver al Trabajo” y “Acompañamiento Social”: ¿Cómo son los planes que reemplazarán al “Potenciar Trabajo”?

El objetivo de este cambio es quitar del medio a los intermediarios, como los movimientos sociales y los municipios.

El Gobierno nacional anunció ayer la eliminación del programa “Potenciar Trabajo” y la creación de otros dos nuevos planes para continuar con la asistencia hacia ese sector de la sociedad. El objetivo de este cambio es quitar del medio a los intermediarios, como los movimientos sociales y los municipios, que según información oficial actualmente demandan una inversión de cerca de 34 millones de dólares al año.

A través del Decreto 198/2024, el Poder Ejecutivo determinó “sustituir el programa de inclusión laboral, creado mediante el artículo 1° del Decreto Nº 565/23, por el Programa Volver al Trabajo” y anunció la creación del programa de “Acompañamiento Social”. La medida lleva las firmas del presidente Javier Milei; del jefe de Gabinete, Nicolás Posse; y de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

¿Qué es y cómo funcionará “Volver al Trabajo”?

El nuevo programa “Volver al Trabajo” tendrá como objetivo “desarrollar y consolidar un conjunto de competencias sociolaborales en sus beneficiarios para que puedan alcanzar un nivel inicial de empleabilidad real“, así como mejorar sus posibilidades de integración en el mercado laboral mediante su participación en actividades de formación profesional, pasantías en entornos laborales y apoyo para el desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos.

Está dirigido a la población de 18 a 49 años, con el fin de incorporar a sus adjudicatarios al mercado de trabajo formal. De acuerdo a información oficial, se estima que alrededor del 75% de los beneficiarios del plan “Potenciar Trabajo” pasarán a formar parte de este nuevo esquema.

El programa permitirá ser beneficiario y mantener un empleo registrado, con ingresos de hasta tres Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM). Esto significa que si un usuario obtiene un trabajo formal con un sueldo de hasta $540.000, podrá mantener por dos años la asistencia.

Este esquema proporcionará a sus beneficiarios las siguientes herramientas:

  • Formación profesional dirigida a mejorar las habilidades y las competencias laborales.
  • Orientación y asistencia en la búsqueda de empleo.
  • Intermediación laboral con conexión entre los participantes y los posibles empleadores, para facilitar el acceso a oportunidades laborales.
  • Certificación de competencias laborales.
  • Promoción de la inserción laboral.
  • Prácticas formativas en ambientes de trabajo reales para aplicar y perfeccionar habilidades profesionales.
  • Fortalecimiento y apoyo a unidades productivas individuales, asociativas o familiares para su desarrollo y sostenibilidad.
  • Terminalidad educativa con programas destinados a completar la educación formal y desarrollar competencias básicas esenciales para el mercado laboral.

¿Qué es y cómo funcionará “Acompañamiento Social”?

El programa “Acompañamiento Social” será una iniciativa de asistencia gestionada por la Secretaría de Niñez y Familia, a cargo de Pablo de la Torre. Tendrá el objetivo de “promover la inclusión social y la mejora de las condiciones de vida de los hogares con mayor grado de exclusión y vulnerabilidad social, apuntando a fortalecer su núcleo familiar y la comunidad en donde viven“.

La política está centrada en personas mayores de 50 años y en madres con cuatro o más hijos, dos grupos que, según el Gobierno, presentan “desafíos particulares en términos de inclusión” y que “requieren de un apoyo integral“.

Esta iniciativa no solo proporcionará asistencia inmediata, sino que también buscará empoderar a estos individuos a través de un acompañamiento en la construcción de capacidades y el fortalecimiento familiar“, se indicó oficialmente.

A su vez, aunque los beneficiarios estén integrados en uno de los dos programas, aquellos que estén en el “Programa de Acompañamiento Social” y estén interesados en participar en “Volver al Trabajo” tienen la posibilidad de hacerlo.

Los beneficiarios actuales del “Potenciar Trabajo” serán automáticamente transferidos, sin necesidad de reinscripción, hacia los nuevos programas.

Inicialmente, “Acompañamiento Social” se establecerá por un período de dos años, con la opción de extender su duración en función de su efectividad y los resultados alcanzados.

Entre sus beneficios se incluyen:

  • Fortalecimiento familiar: organización de talleres y diálogos sobre educación, salud, nutrición y derechos humanos que fortalezcan el tejido social y comunitario; identificación y aprovechamiento de oportunidades económicas para incrementar los ingresos del hogar; y facilitación de acceso a recursos disponibles a nivel local y nacional.
  • Mejora de la Unidad Productiva Familiar: asistencia técnica y capacitaciones para impulsar emprendimientos socio-productivos; y apoyo financiero y técnico para proyectos que fomenten la economía solidaria.
  • Preparación para el retiro: asesoramiento para el proceso jubilatorio y ofrecimiento de herramientas e información para facilitar la transición al retiro.
  • Seguridad alimentaria: implementación de prestaciones económicas o materiales para asegurar una nutrición adecuada, y establecimiento de sistemas de transferencia de recursos transparentes y objetivos para mejorar la alimentación.